Wierzymy w przyszłość turkusowych organizacji dlatego stworzyliśmy Przestrzeń Rozwoju Adaptacja by dzielić się wiedzą na ich temat. Organizujemy również szkolenia i warsztaty ze zwinnych metod zarządzania, NVC (Porozumienie bez przemocy), spotkania rozwojowe.
Pomimo osiągnięcia wieku dorosłości możemy dalej się rozwijać. Możemy nabywać nowe umiejętności, łączyć je i zmieniać perspektywy postrzegania świata i życia by osiągać swoje cele.
Nie ma szybszego sposobu rozwiązywania problemów i dogadywania się niż bycie radykalnie szczerym. W Adaptacji jest ona fundamentem współpracy.
Zależy nam na dobrostanie tych, którzy zwrócą się do nas o wsparcie. Wierzymy, że pieniądze są rezultatem wymiany wartości, a nie celem samym w sobie.
Chcesz dowiedzieć się czegoś o Porozumieniu Bez Przemocy?
Nie jesteś pewien czy implementacja metod zwinnych w Twojej firmie się udała?
Sprawdź naszą ofertę; być może będziemy w stanie Ci pomóc.
Myślenie systemowe jest istotnym narzędziem diagnostycznym i naprawczym leżącym u podstaw tworzenia uczących się organizacji, co za tym - budowania zwinnego stylu pracy. Analiza i obserwowanie świata pozwalają na wyciąganie wniosków, które są kluczem do wprowadzania ulepszeń.
Więcej dowiesz się na
stronie wydarzenia
Trudne rozmowy są elementem życia którego nie da się uniknąć - można jednak zawczasu się do nich przygotować. Podczas szkolenia tworzymy przestrzeń na ćwiczenie radzenia sobie w skomplikowanych sytuacjach wymagających umiejętności komunikacyjnych na wysokim poziomie.
Więcej dowiesz się na
stronie wydarzenia
Informacje o nowych wydarzeniach pojawiają się również na:
Facebook'u
i
Grupie Meetup.
Jeśli nie chcesz nic przegapić - zapraszamy do obserwowania!
Marcin, uczestnik warsztatów
Jarek, uczestnik warsztatów
Joanna, uczestniczka warsztatów
Senior PM, uczestnik spotkań rozwojowych
Dawid, uczestnik warsztatów
ABB, spotkania rozwojowe
Symhony Solutions - Scrum Master as a Service