Całodniowe szkolenie z "Dynamicznej integracji emocjonalnej" na licencji Karli McLaren prowadzone przez jedynego trenera w Polsce!
Kolejny termin: Napisz do nas (info@adaptacja.works)
Zyskaj korzyści jak wyższa produktywność i lepsze decyzje; uniknij problemów jak toksyczne środowisko i wysoki turnover. Praktyczne narzędzia dla menadżerów, kierowników zespołów i właścicieli firm.
Korzyści z opanowania swoich emocji jako menadżer
-
Zrozumienie co nas wyprowadza z równowagi, dlaczego i co zrobić by do niej jak najszybciej wrócić.
-
Buduj pozytywne dynamiki zespołu, zwiększając współpracę i morale.
-
Zachęcaj do innowacji konstruktywnie zaprzęgając gniew, co prowadzi do większej wydajności i nowatorskich rozwiązań.
-
Emocjonalnie inteligentni liderzy osiągają lepsze zachowania i rezultaty w zespołach.
-
Lepsza komunikacja i produktywność dzięki zrozumieniu emocji zespołu.
-
Dawaj skuteczny feedback i wspieraj przez wyzwania, minimalizując konflikty.
-
Głębsze relacje z pracownikami, co poprawia retencję i zaangażowanie.
-
Emocje jako dane do analizy ryzyka i zmian, dla laserowego fokusu na celach.
Problemy spowodowane brakiem kompetencji emocjonalnych w przywództwie...
... i jak je pokonasz z kursem "Bądźcie logicznie emocjonalni":
Toksyczne środowisko pracy: Zamiast niskiego morale i izolacji, stworzysz inspirującą atmosferę pełną zaangażowania dzięki empatycznemu podejściu.
Wysoka rotacja pracowników: Dzięki zrozumieniu emocji zespołu, zatrzymasz talenty, budując lojalność i stabilność w firmie.
Nieskuteczna komunikacja: Pożegnasz nieporozumienia i impulsywne reakcje, wprowadzając jasną, efektywną komunikację, która napędza współpracę.
Brak samoświadomości: Opanujesz emocje, by podejmować przemyślane decyzje, które wspierają rozwój i sukces Twojej organizacji.
Podwyższony stres i niska produktywność: Unikniesz chaosu komunikacyjnego, tworząc spokojne i wydajne środowisko pracy.
Konflikty i nieporozumienia: Empatyczne przywództwo pozwoli Ci budować zaufanie, eliminując napięcia i ułatwiając wprowadzanie zmian.
Stagnacja innowacji: Uwolnij kreatywność zespołu, usuwając bariery i inspirując do tworzenia przełomowych pomysłów.
Nową perspektywę na to, czym są emocje i po co się pojawiają.
Zamienię 17 podstawowych emocje na ZADANIA do wykonania.
Umiejętność łączenia nieświadomych emocji ze świadomym myśleniem – dla dostępu do intuicji zespołu i zarządu.
Szacunek do emocji, które dotąd odrzucałeś i wiedzę, jak je wykorzystać do innowacji, zmian i empatycznego przywództwa.
Fundament do rozwoju osobistego, wyższej inteligencji emocjonalnej i narzędzi do radzenia sobie ze stresem.
Zadanie domowe do praktyki i pięć kluczowych takeaway'ów.
4 spotkania on-line (1 godzinne) w odstępie tygodniowym by wzmocnić praktykę i uzyskać odpowiedzi na pytania.
Co zyskasz?
Szczegóły szkolenia
Kiedy?
O której?
Gdzie?
Za ile?
Co wliczone?
Przerwa? Co potem?
Zbieramy grupę — napisz do nas (info@adaptacja.works)
9:00 – 17:00
ul. Zabawa 28/LU1, 30-653 Kraków
1490 PLN netto + VAT, 2 osoby studiujące zapraszam za darmo (kto pierwszy się zapisze, wymagana rozmowa kwalifikacyjna)
~7 godzin zajęć, 5 takeawayów, kawa, woda, herbata — koło 11:30 zamawiamy lancz z restauracji Pół na Pół
2 spotkania on-line 1:1 — 60 minut (do wykorzystania w 2 miesiące)